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Le blog de denis-garnier

De l'hôpital au travail, en passant par l'économie et l'environnement, ce blog sera une expression toute personnelle de ma vision du monde et de son évolution.

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Port Royal et après ?

Port Royal et après ?

A la maternité de Port Royal, une enquête administrative ne règlera pas les dysfonctionnements. C’est un drame sans retour possible pour des parents a qui l’on a volé une vie. Rien ni personne ne peut réparer cela. Malheureusement ce drame suit d’autres...

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Pour en finir avec les risques psychosociaux !

Pour en finir avec les risques psychosociaux !

Parlons de Traumatismes de l'Organisation du Travail (TOT) Comme le soulignent certains chercheurs le terme « Risques Psychosociaux » renvoie une image négative du travail, pointe, comme le « stress », une dimension essentiellement individuelle et médicalisée...

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Les Traumatismes de l'Organisation du Travail, dénommés Risques psychosociaux !

Audition de Denis Garnier au Conseil Economique Social et Environnemental, (CESE) devant la section du travail et de l'emploi dans le cadre d'une table ronde avec les 5 confédérations syndicales et Jean Auroux, ancien Ministre du Travail. « On ne résout...

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L'espérance est volonté !

L'espérance est volonté !

Je tapotais sur mon clavier pour m'enchanter d'une journée passée avec la Haute Autorité de Santé (HAS). Vous ne connaissez peut-être pas la HAS ? C'est une autorité indépendante du pouvoir, chargée de certifier la qualité des établissements de santé....

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De l'espérance et encore de l'espérance.

De l'espérance et encore de l'espérance.

Tel est mon voeux pour 2013. Partout nous n'entendons que plaintes et gémissements. Mais combien de ces mécontents se lèvent pour réagir ? Oui, d'accord ! Suivent immédiatement les questions: Mais avec qui ? et comment ? A ceux-là je réponds: " Rester...

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Connaissez-vous le "lean management" ?

Connaissez-vous le "lean management" ?

Cette image est la parfaite illustration du résultat pratique du "lean-management". Un chef, qu'il soit d'entreprise ou de quelques ouvriers, ou simplement dans sa tête, en fait, "un manadger" - comme ils disent -, adepte du lean, doit adopter le modèle...

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Le dialogue social dans la féodalité hospitalière !

Le dialogue social dans la féodalité hospitalière !

Au centre hospitalier de SARREGUEMINES, le directeur de l’ARS impose la suppression de quasiment 10% des emplois ! Les malades sont guéris ? Non ! Il faut réduire les dépenses. A ST Nazaire le déficit prévisionnel pour fin septembre est de 6 millions...

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La Boétie : un contemporain de la servitude volontaire !

La Boétie : un contemporain de la servitude volontaire !

Et pour longtemps encore ? La passivité, l’inertie de mes collègues, de mes camarades, de certains de mes amis témoins d’injustices, d’adversité, de cupidité, ou victimes de ces petits chefs qui rampent devant le grand chef tout en fustigeant les « petits...

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Les maux dits par Marie Pezé

Les maux dits par Marie Pezé

Interview de Marie Pezé par LaFermeDuBuisson Parler du travail

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Les conditions du bon travail

Les conditions du bon travail

Conditions de travail : sous ces quelques mots se cache un monde qui occupe tout l’espace du temps qui s’écoule entre le moment où la clé tourne à droite pour sortir de chez soi et celui où elle tourne dans l’autre sens pour y rentrer. Cette frontière...

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